Зарплата Росгвардии в 2021 году

Заработная плата сотрудников Росгвардии зависит от целого ряда различных параметров. На основе представленной в общем доступе достоверной информации о их заработке, можно примерно определить, насколько вырастет обеспечение силовиков в 2021 г.

💵 Как формируется зарплата служащего Росгвардии РФ

Сотрудники, служащие в данном силовом ведомстве, работают на контрактной основе. На размер их заработной платы влияют:

• выслуга лет;
• звание;
• различные заслуги, которые дают право на получение надбавки.

Согласно официальному отчету Росстата, средняя заработная плата сотрудников Росгвардии составляет:

• 25000 руб. – у рядового и сержантского состава;
• 55000 руб. – у офицерского звена.

В нижеприведенной таблице представлен средний оклад сотрудников, зафиксированный на данный момент. Именно от этих данных будут рассчитывать размер индексации в 2020 году:

Звание сотрудника	Размер оклада, в руб.
💂 Рядовой и сержант	💰 6000-8000
💂 Прапорщик и ст. прапорщик	💰 8000-8500
💂 Мл. лейтенант, лейтенант и ст. лейтенант	💰 9500-10500
💂 Капитан	💰 11000
💂 Майор	💰11500
💂 Подполковник и полковник	💰 12000-13000
💂 Генерал-майор	💰 20000
💂 Генерал-лейтенант	💰 22000
💂 Генерал-полковник	💰 25000
💂 Генерал (начальник управления)	💰 27000

Как видно из вышеприведенных данных, положенный сотрудникам этого ведомства оклад небольшой. Однако размер их заработной платы включает в себя также и положенные надбавки, премиальные и различные дополнительные выплаты. Все это дает еще примерно 40% к конечной сумме зарплаты. Причем если при расчете оклада большое значение имеет звание, то надбавки вычисляют на основе:

• выслуги лет;
• класса;
• уровня допуска к государственной тайне;
• текущих задач с учетом вероятных угроз для жизни и здоровья сотрудника;
• награды за несение службы в особых условиях;
• заслуг.

Также могут предоставить дополнительную выплату в размере до 5 окладов, если военнослужащий отправит соответствующий запрос, который одобрит его командование.

Каждый росгвардеец, переходящий в другую воинскую часть, имеет право на получение подъемного пособия, размер которого определяется исходя из звания и должности сотрудника. Однако его выплата возможна только после регистрации на новом месте жительства. Если же он уходит из Росгвардии, тогда полагается пособие в размере двух окладов.

Фиксированные выплаты предоставляют и членам семьи сотрудника, но только в следующих случаях:

• если погиб при исполнении – 2,46 млн. руб.;
• получил инвалидность I группы — 1,84 млн. руб.;
• получил инвалидность II группы — 1,23 млн. руб.;
• получил инвалидность III группы – 620000 руб.

🆙 Будут ли повышать зарплату гвардейцам к 2021 году?

Ранее Президент Российской Федерации уже утвердил ряд постановлений, которые приведут к значительному повышению уровня заработка росгвардейцев. В планах до 2022 г. повысить их заработную плату до следующих показателей:

• старшему офицерскому составу – до 100000 руб.;
• младшему офицерскому составу – до 60000 руб.;
• рядовым сотрудникам – до 45000 руб.

Важно! В соответствии с постановлением Премьер-министра РФ М.В. Мишустина от 24 января 2020 г., росгвардейцам в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Ленинградской области заработная плата будет повышена на 100%.

Также к 2021 году планируется провести очередную индексацию зарплат личного состава Росгвардии, повысив их размер на 3,8%, а в 2021 г. надбавка составит уже 4%.

Стоит отметить, что пока этот показатель берется только исходя из запланированного бюджет на 2019-2021 гг. Итоговый же размер прибавки будет определен лишь после получения результатов о росте инфляции, поэтому указанные выше сведения не являются фиксированными. Другим же фактором, который может повлиять на рост зарплат, станет увеличение уровня МРОТ. На данный момент он равен 14518 руб. То есть если рядовой сотрудник получает оклад меньше данного значения, ему дается надбавка до регионального уровня минимального размера месячной оплаты труда.

Однако точно известно, что к 2021 г. будет проведено повышение надбавок к окладу сотрудников Росгвардии, предоставляемых в особых случаях:

1. Надбавка в размере 40% к заработной плате “за особые условия службы” (раньше она равнялась 20%).
2. Надбавка в размере 65% для сотрудников данного силового ведомства, работающих в Крыму и Севастополе.
3. Надбавка в размере 10% для работников, занимающих руководящие должности в Росгвардии в Москве, Санкт-Петербурге, Подмосковье и Ленинградской области.

👆 Интересные факты

В 2019 г. из госбюджета выделили 7,4 млрд. руб., чтобы улучшить финансирование Росгвардии. Часть этой денежной суммы направили в зарплатный фонд правоохранительного ведовства. Всего же на повышение благосостояния сотрудников этой силовой структуры до 2022 г. планируется затратить 25 млрд. руб.

Главной же проблемой Росгвардии на данный момент можно назвать ее еще не до конца сформированность в качестве полноценной госструктуры. Продолжающийся процесс реорганизации, а также частые переводы сотрудников из других ведомств негативно сказывается на их доходе. Только по окончанию формирования Росгвардии можно рассчитывать на установление стабильного размера заработной платы для всех сотрудников.

Однако это не приведет к выравниванию зарплат у работников ведомства, причем не по вине различия в выслуге лет или звании, а из-за разности задач, которые приходится выполнять каждому конкретному сотруднику. Дело в том, что Росгвардия – многозадачная госструктура, включающая в себя части многих ведомств. Поэтому, согласно Указу Президента №157, данное ведомство занимается:

• противодействие террористической и экстремисткой деятельности;
• обеспечением охраны особо важных государственных объектов;
• осуществлением мер, которые направлены на повышение территориальной безопасности государства;
• обеспечением правопорядка в общественных местах;
• предоставлением документов, требуемых для продажи и приобретения оружия.

Личный состав Росгвардии тоже разделен на разные ведомства:

• внутренние войска – примерно 200000 чел.;
• вневедомственная охрана – 45000 чел.;
• подведомственная охрана – 40000 чел.;
• лицензионно-разрешительная служба – 5000 чел.;
• ОМОН – 30000 чел.;
• СОБР – 5000 чел.

В результате, примерная численность Росгвардии составляет 325000 чел. К концу 2020 года планируется окончательно утвердить структуру данного ведомства, и только после этого можно будет говорить о конкретных цифрах по зарплатам. Пока же сложнее всего вычислить заработную плату тех работников, которых переводят из других структур. Именно у них обычно итоговый доход выходит меньше, чем заявляется в отчетах Росстата. Чтобы улучшить финансовое положение росгвардейцев, для них предусмотрены следующие преимущества:

• право принять участие в государственной программе ипотечного кредитования;
• скидка при оплате жилищно-коммунальных услуг, медицинских счетов и т.д.;
• прием детей в детсад вне очереди;
• бесплатное пользование общественным транспортом.

Итак, исходя из вышеназванных данных можно сделать вывод, что общее денежное довольствие личного состава Росгвардии будет выведено на средний уровень по стране, хотя в некоторых регионах введут значительные надбавки.